一、采购名称

2022年深圳市技能人才评价考评员培训及聘任服务项目

二、采购项目概况

为满足技能人才评价需要，现针对我市2022年开展考核的专项职业能力项目招聘新考评员，扩充考评员队伍；组织现有专项职业能力考评员进行知识更新培训；组织职业技能等级认定备案机构聘任的考评员进行职业道德、政策法规、考评技术和考务管理等相关培训；开展专项职业能力督考员和职业技能等级认定外部督导员进行政策法规、督导要求培训。

三、供应商资质要求

（一）具有独立承担民事责任的能力；

（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

（三）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

（四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

（五）在经营活动中没有重大违法记录；

（六）在中华人民共和国境内注册、具有合法经营资格的法人单位，经营/业务范围包含技能人才培训教育、咨询、研究等相关内容。

四、项目管理和服务要求

采购内容：

（一）新聘考评员

通过网络媒体发布招募考评员公告，制作宣传展架、宣传单页，服务周期内开展不少于6次宣传活动。组织专家开展不少于2次申报资格评审。对拟新聘考评员组织开展理论、实操培训及考核。服务周期内计划培训不少于60人，组织不少于1次理论培训考核，分项目组织不少于8次的实操培训考核。

（二）考评员知识更新

按要求组织专项职业能力考评员开展知识更新培训，开展职业道德、考核管理等相关培训。服务周期内计划组织不少于2次培训，继续教育总人数不少于200人。

（三）职业技能等级认定考评员培训

组织专家对职业技能等级认定备案机构聘任的考评员进行职业道德、政策法规、考评技术和考务管理等相关培训。服务周期内计划组织2次培训，培训总人数不少于200人。

（四）督导员培训

对我市专项职业能力督考员和职业技能等级认定外部督导员开展政策法规、督导要求培训。服务周期内计划组织1次培训，培训总人数不少于30人。

（五）工作手册及证件制作

为新聘考评员发放工作手册，为新聘或继聘考评员制作考评员证件。服务周期内计划制作60本工作手册、200张考评员证件、30张督考员证件。

五、商务需求

（一）服务期：即日起到2022年11月30日

（二）服务地点：由供应商提供。

（三）报价要求：

1.本项目预算人民币壹拾肆万伍仟玖佰元整（14.59万元），响应报价超过预算金额的视为无效响应。

2.本项目服务费采用包干制，应包括服务成本、法定税费和合理利润。报价由响应供应商根据询价公告自行测算。

（四）响应材料要求

1.响应供应商应提供“采购响应及履约承诺函”（具体格式详见附件）。

2.响应材料一式四份，需加盖单位公章，并密封报送。

六、公告期限

2022年7月212日至2021年7月26日。

七、递交响应文件时间及地点

深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园6026房。（若邮寄，请使用EMS）

八、联系人及联系方式

刘先生，88123052。

附件：采购响应及履约承诺函

附件

采购响应及履约承诺函

致  深圳市人力资源和社会保障局  ：

我单位承诺：

1、对本采购项目所提供的货物或服务未侵犯知识产权。

2、我公司参与该项目响应，严格遵守政府采购相关法律，做到诚实，不造假，不围标、串标、陪标。我公司已清楚，如违反上述要求，其响应将作废，被列入不良记录名单并在网上曝光，同时将被提请政府采购监督管理部门给予一定年限内禁止参与政府采购活动或其他处罚。

3、我公司参与本项目响应前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；参与本项目采购活动时不存在被有关部门禁止参与政府采购活动且在有效期内的情况。

4、我公司未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。

5、我公司已清楚：单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动。

5、我公司承诺具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件。

6、如果中标，做到守信，不偷工减料，依照本项目响应文件需求内容、签署的采购合同及本公司在响应材料中所作的一切承诺履约。项目验收达到全部指标合格，力争优良。

7、我公司已认真核实了响应文件的全部内容，所有资料均为真实资料。我公司对响应文件中全部响应资料的真实性负责，如被证实我公司的响应文件中存在虚假资料的，则视为我公司隐瞒真实情况、提供虚假资料，我公司愿意接受主管部门作出的行政处罚。

8、我公司承诺不非法转包、分包。

以上承诺，如有违反，愿依照国家相关法律处理，并承担由此给采购人带来的损失。

响应人法定代表人（或法定代表人授权代表）签字：                     

响应人名称（签章）：                       

日期：   年   月   日